……Zoomオンライン受講
……見逃し視聴選択可
★GMPにおける教育訓練の本質を査察の指摘事項を題材にわかりやすく解説
★教育訓練の体制の構築や具体的な教育訓練の方法論についても紹介
講師
(株)ファーマプランニング 教育事業部管掌 取締役 高橋 大地 氏
講師紹介
■主経歴等
2014年に浜理薬品工業に入社品質保証部にて国内外製造所のGMP監査業務に従事。2021年にファーマプランニングへ入社しGMP/QMSのコンサルティング、模擬査察・GAP分析、サプライヤー監査、M&Aに伴うデューデリジェンス等の役務に従事する。GMP教育訓練の分野ではe-LearningサービスGMP Meister Academyの企画・教材開発・講師を担い、現場定着まで伴走する支援を実施している。その他、2024年よりISPE(国際製薬技術協会)日本本部の特命理事として製薬業界の若手人材の育成の活動を推進。
■専門および得意な分野・研究
・GMPコンサルティング
・GMP監査
・GMP教育訓練の講師及びコンサルティング
・GMP監査員の養成
・AI導入コンピュータ化システムのバリデーション
■本テーマ関連の公的委員及び専門学協会等での委員会活動
・国際製薬技術協会(ISPE)特命理事
・国際製薬技術協会(ISPE)Pharma4.0 COP AI WGリーダー
<その他関連セミナー>
医薬品製造/製剤技術/品質管理/GMP/CSV/GDP 一覧はこちら
日時・受講料・お申込みフォーム
●日時:2026年4月16日(木) 13:00-15:30 *途中、小休憩を挟みます。
●受講料:
【オンライン受講(見逃し視聴なし)】:1名 36,300円(税込(消費税10%)、資料付)
*1社2名以上同時申込の場合、1名につき25,300円
【オンライン受講(見逃し視聴あり)】:1名 41,800円(税込(消費税10%)、資料付)
*1社2名以上同時申込の場合、1名につき30,800円
*学校法人割引:学生、教員のご参加は受講料50%割引。→「セミナー申込要領・手順」を確認ください。
*5名以上でのお申込の場合、更なる割引制度もございます。
ご希望の方は、以下より別途お問い合わせ・お申込みください。
req@*********(*********にはjohokiko.co.jpを入れてください)
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配布資料・講師への質問など
●配布資料はPDFなどのデータで配布いたします。ダウンロード方法などはメールでご案内いたします。
・配布資料に関するご案内は、開催1週前~前日を目安にご連絡いたします。
・準備の都合上、開催1営業日前の12:00までにお申込みをお願いいたします。
(土、日、祝日は営業日としてカウントしません。)
・セミナー資料の再配布は対応できかねます。必ず期限内にダウンロードください。
●当日、可能な範囲でご質問にお答えします。(全ての質問にお答えできない可能性もございます。何卒ご了承ください。)
●ご受講に際しご質問・要望などございましたら、下記メールアドレス宛にお問い合わせください。
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*5名以上でのお申込の場合、更なる割引制度もございます。
ご希望の方は、以下より別途お問い合わせ・お申込みください。
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オンラインセミナーご受講に関する各種案内(必ずご確認の上、お申込みください。)
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→音声が聞こえない場合の対処例
→一部のブラウザは音声が聞こえないなどの不具合が起きる可能性があります。
対応ブラウザをご確認の上、必ず事前のテストミーティング をお願いします。
(iOSやAndroidOS ご利用の場合は、アプリインストールが必須となります)
→見逃し視聴について、 こちらから問題なく視聴できるかご確認ください。(テスト視聴動画へ)パスワード「123456」
<見逃し視聴ご案内の流れ・配信期間詳細>
セミナーポイント
■講座のポイント
教育訓練は、GMPにおいて重要な機能の一つである。設備・手順・システムがいかに優れていても、十分な知識と技能のある従業員がいなければGMPは決して機能しない。一方で多くの医薬品製造業で教育訓練が形式的に終わることも少なくない。教育訓練が実効性のあるものでなければ重大なヒューマンエラーを引き起こす可能性が高い。
本講義では、教育訓練のあり方や査察の指摘事項について概説し、ヒューマンエラーを低減させる有効な教育訓練及びその体制について解説をする。
■受講後、習得できること
・最新の教育訓練の指摘について理解できる
・教育訓練の体制構築について理解できる
・有効な教育訓練の計画を策定できる
セミナー内容
■講演プログラム
1.教育訓練とは
(ア)GMPにおける教育訓練の必要性
(イ)教育と訓練、知識と技能
(ウ)指摘の事例から見る教育訓練のあり方
2.教育訓練の体制(マネジメントシステム)
(ア)職務分掌の策定
(イ)資格要件の設定
(ウ)資格認定
3.ヒューマンエラーを防止する教育訓練のあり方
(ア)形式的な教育の事例
(イ)本質的な教育訓練
①階層別の知識教育
②技能別の訓練
③社内講師の育成
④シミュレーショントレーニング
(質疑応答)
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セミナーコード:AB2604M0


